Radcy prawni naszej Kancelarii reprezentowali jedną z największych firm z branży budowlanej, realizującą kontrakty poza granicami RP, w sprawie sądowej toczącej się przed sądem okręgowym (ze względu na wartość przedmiotu sporu), która dotyczyła roszczeń byłego pracownika o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
Dzięki naszej pomocy sprawa zakończyła się dla Klienta zawarciem korzystnej ugody sądowej.
Pracownik wystąpił przeciwko naszemu Klientowi o zasądzenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za cały nieprzedawniony okres jego zatrudnienia poza granicami kraju.
Po prześledzeniu historii zatrudnienia pracownika przedstawiliśmy w toku postępowania sądowego argumenty dotyczące braku zasadności dochodzonych przez niego roszczeń, z uwagi na pełnioną funkcję kierownika jednostki organizacyjnej naszego Klienta. Przedstawiona przez nas argumentacja przyczyniła się do zawarcia przez strony, korzystnej dla naszego Klienta, ugody sądowej i tym samym wyeliminowania długotrwałego procesu sądowego z udziałem świadków i biegłych sądowych.
Klient nie tylko uniknął żmudnego procesu sądowego, ale i zakończył sprawę zgodnie ze swoimi oczekiwaniami.
Osiągnięcie sukcesu w tej sprawie było możliwe dzięki pełnemu zaangażowaniu naszego zespołu, naszemu doświadczeniu w sporach sądowych oraz profesjonalnemu podejściu do każdej sprawy.